Vakituisen henkilöstömme vuosilomien yms. sijaisina käytämme pääasiassa alan tutkinnon suorittaneita tai riittävän ja monipuolisen työkokemuksen omaavia työntekijöitä.
Kausitöihin keväällä, syksyllä ja talvella palkkaamme vuosittain lyhyisiin työsuhteisiin 2-10 henkilöä ja heidän työsuhteen pituuden määrää kausityönä tehtävän työmäärä. Kausitöitä ovat keväällä nurmikoiden ja piha-alueiden siistiminen talven jäljiltä. Syksyllä taas töitämme ovat lehtien ja irtoroskien poistaminen ennen ensilumien satamista. Talvella meillä on tarjolla käsilumitöitä ja portaiden edustojen hiekoituksia aina kun lunta sataa tai liukkautta on luvassa. Työtä tehdään yleensä aamuisin tai iltaisin.
Kesäaikana olemme pystyneet tarjoamaan vuosittain 15-vuotta täyttäneille nuorille kesätyötä pääasiassa kolmen viikon työjaksoissa kesäkuun alusta elokuun puoleen väliin saakka. Tällä menettelyllä olemme mahdollistaneet vuosittain n. 25 – 30 nuorelle kesätyötä.
Kiinteistöpalveluala on merkittävä työllistäjä
Merkittävänä työllistäjänä kiinteistöpalveluala rekrytoi ja kouluttaa työntekijöitä heikompinakin aikoina. Suomessa noin 100 000 työntekijää työllistävä ala tarjoaa runsaasti töitä erityisesti siivous- ja huoltotehtävissä.
Lähivuosina kiinteistöpalvelualan merkitys voimistuu entisestään, kun yritykset tarjoavat työpaikkoja tuhansille uusille työntekijöille. Alan monipuoliset työtehtävät vaativat työntekijöiltä osaamista ja ammattitaitoa.
Suomessa kiinteistöpalveluja tuottavilla toimialoilla toimii yli 6 000 yritystä.
Yrityksestä
Rovaniemellä toimiva kiinteistöpalveluyritys Rovanapa Oy kuuluu KAS asunnot Oy -konserniin.
Toimintamme keskittyy kiinteistöhoidon ja isännöinnin perustehtäviin, joita tuotetaan n. 2.400 vuokrakodille.
Vastaamme paikallisesti konsernimme vuokra-asuntoyhtiöistä, joissa liikevaihto on n. 20 milj. euroa vuodessa.
Vakituisessa työsuhteessa meillä on alansa vahvoja osaajia 22 hlöä.